企业年金有三大作用:一是提高社会保障程度,减轻政府社会养老保险压力;二是作为企业的的鼓励制度,提高员工的工作积极性和忠诚性;三是提高员工退休后的养老生活,晚年生活更有所保障。下面为大家推荐《企业年金的定义和企业年金有什么用》,欢迎阅读。
企业年金的定义和企业年金有什么用
1、五险二金
五险一金,我们都知道是,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和公积金,而五险二金,五险不变,公积金也还是“二金”中的一员,多出来的那一金就是“企业年金”。
2、企业年金
(1)企业年金的定义
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,一般是大型央企、部分外企或者是富有的大公司才会提供企业年金,所以它的覆盖面并不广,你不知道也是正常的。
(2)企业年金有什么用?
企业年金有三大作用:一是提高社会保障程度,减轻政府社会养老保险压力;二是作为企业的的鼓励制度,提高员工的工作积极性和忠诚性;三是提高员工退休后的养老生活,晚年生活更有所保障。
五险二金交后的好处有哪些?
1、五险二金简介
五险二金,其中五险是指医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险公积金,二金是指公积金和企业年金。
2、五险二金有什么好处?
医疗保险:可以享受基本医疗保障,住院可以报销部分费用,每个月医保卡中的钱还能用来买药。
养老保险:退休后每月可领取养老金,晚年生活得到保障。
失业保险:失业后,可以领取一定的失业金,用于补助失业期间的生活费。
生育保险:女职工可以享受产假、生育津贴和生育报销等,男职工可以有陪产假等。
工伤保险:如果在正常上班时候遭受意外,可以用工伤保险报销。
公积金:可以用来贷款买房、租房,必要条件下还可以申请取现。
企业年金:补充养老的一种方式,并不是所有企业都会有,好处和养老保险类似。
3、有话说
综合上面的来看,五险二金的好处还是很多的,但仍有不少上班族表示,五险二金其实加大了他们的生活压力,这是为什么呢?
其实从五险二金的作用就可以看出,它们基本都是一些长期的,短时间内很难感受到它们的作用,现在年轻人的压力非常大,这笔费用的扣除,无疑是增大了他们的生活压力,但希财君要提醒大家的是,眼前利益固然重要,但从长远的角度看,五险二金或者五险一金还是交了比较好。
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